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因公司没有核对完账目，可以先不发工资吗
河南－郑州 12-01 22:18 悬赏 0 发布者:duanbi…… 给我留言 回答:(4) 我们店10月22日开始筹备，10月正式开业，因才开业一个月，还没有签订劳动合同，但开会经理有提到辞职需提前一个月书面申请，其中一名员工在11月7日向公司提出辞职，未得到公司批准，于11月10号离职，因我们每月月末会对店内货品进行盘点，如有短货需要我们员工赔偿，现由于盘点核对还没有完成，所以公司目前没有给这名员工发10月工资，请问公司这样违法吗
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- [福建-福州]
- 陈宇律师 VIP
- 电话：13774573086
- 1229764积分
回复时间： 2013-12-01 22:26
当然是违法的。
- [重庆-渝中]
- 罗建华律师
- 41078积分
回复时间： 2013-12-01 22:20
公司这样违法
- [广西-南宁]
- 周严律师
- 1001积分
回复时间： 2013-12-01 22:23
工资一般一月一发，具体根据合同约定。
- [河南-郑州]
- 郭希玲律师
- 15595积分
回复时间： 2013-12-02 10:07
你好，当然违法。
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