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我在一家公司上班，在试用期的最后一天（周末不用上班的）公司领导打电话来说让我下个月不用来上班了，有没
天津 12-01 22:36 悬赏 0 发布者:stone2…… 给我留言 回答:(7) 周六是31号，也是我三个月试用期的最后一天，但是公司领导突然打电话来说让我下个月不要来上班了，（我的工作是五天八小时的），我现在应该怎么办?有没有的赔偿，周一要不要去上班的？
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回复时间： 2013-12-01 23:28
应当上班
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回复时间： 2013-12-02 05:59
可以要求赔偿
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回复时间： 2013-12-02 10:13
你好，去上班，要辞退通知书，然后申请劳动仲裁
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回复时间： 2013-12-02 11:38
当然去上班了，如果辞退需要有理由的，否则你可申请仲裁
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回复时间： 2013-12-02 13:14
应当上班，索要辞退通知书，申请劳动仲裁。
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回复时间： 2013-12-02 13:37
属于违法辞退，可以申请劳动仲裁，要求赔偿
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回复时间： 2013-12-03 00:47
试用期内发现不符合录用条件单位解除合同的，没有补偿或赔偿
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