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提前终止合同,13薪怎么办?
上海 12-02 13:06 悬赏 0 发布者:汪峰1982 给我留言 回答:(4) 我的劳动合同中,约定13薪在满13个月后发放,公司提前终止合同,我无任何过错,出其他赔偿外,13薪是否应该赔付
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全部答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-12-02 15:09
若约定有13薪,可以主张要求发放。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间: 2013-12-02 15:53
可以要求按比例支付。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-12-02 16:17
按照合同约定处理。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-12-03 11:44
1、一般情况下,奖金公司有权约定发放条件。
2、当然是公司解除的,按比例折算可能更为合理。
2、当然是公司解除的,按比例折算可能更为合理。
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