用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 经济 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  徐荣康  陈晓云  朱建宇  李波  
该问题已关闭

搬迁赔偿

广东-东莞 09-22 15:25  悬赏 20  发布者:LW2010…… 给我留言  回答:(1)
我们原本是公司一个独立的部门,办公地点不在公司而是在公司另外租的一个办公地点。也就是所签劳动合同上注明的地点。最近公司因与客户解除了合约,现在要搬到我们所签劳动合同以外的原本自已的公司去,但如果搬去后上班时间将由原来的5天每天8小时,变更为5天半每天8个半小时,生活方面也差了很多,住宿补助也没有了要求住公司宿舍,6人一间。所以我不想搬去,请问我这种情况如果不搬去可以要求公司给予经济赔偿吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2010-09-22 15:35
属于公司单方面变更劳动合同
你可以拒绝,同时可以申请劳动补偿
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
广东东莞
江苏南京
湖南长沙
辽宁沈阳
江苏无锡
山东淄博
黑龙江黑河
黑龙江哈尔滨
黑龙江哈尔滨
最佳律师解答
最新回复律师
山东 菏泽
人气:214160
广东 东莞
人气:385848
湖北 襄阳
人气:440569
江苏 南京
人气:150253
湖南 长沙
人气:544301
辽宁 沈阳
人气:6651
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02655秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com