已解决问题

管理培训生协议

12-02 18:40 悬赏 20 发布者:jellyl…… 给我留言地区:湖南－长沙回答:(2)

我是14届的毕业生，拿到一个公司的管理培训生的offer，打那个公司要求签订管理培训生协议，协议规定如果我要求解除协议就要赔3000的违约金，而且到明年毕业之前通过考核就必须与该公司签订劳动合同，否则就赔3000的违约金，请问这个合法吗？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

最佳答案

回复时间：2013年12月02日 18时45分

这是不合法的

追问：

那这个协议为什么有通过了人社局的审核呢

其它答案

回复时间： 2013-12-02 19:09

你好，违约金条款有违劳动合同法的规定，你可以向其公司住所地劳动监察大队举报投诉。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

广东深圳

湖南长沙

河北保定

江苏无锡

福建福州

浙江金华

广西桂林

广东深圳

广东茂名

最佳律师解答

(陈利厚)(2024-05-17)·优先受偿权
(段占朝)(2024-05-16)·未付清款的设备抵押
(毕丽荣)(2024-04-28)·收到再审受理通知书后多长时间再审？
(高洪祥)(2024-04-24)·签章
(刘永军)(2024-04-16)·一审原告败诉，但被告在判决后主动把赔偿给原告，原告再上诉二审会怎么判
(罗雨晴)(2024-04-14)·在中介门店上班，没有签劳务合同（口头承诺发底薪），期间工资和提成没发过（期间陆续签约过一些单子