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请律师不吝赐教
12-02 20:45 悬赏 10 发布者:qq6263…… 给我留言 地区:江西－赣州 回答:(2)
我父亲在电力公司上班也签订了书面的劳动合同，合同里也约定了要买意外险，但是实际履行合同没有购买意外险，这怎么赔付？前段时间在我父亲管辖的区域有用户来供电部门开户，后来用户以开好户为由要求我父亲去安装，刚好那天是星期天，在做事的时候发生意外导致右脚截趾的7级伤残，现在公司以是跟用户做事为由拒绝工伤待遇，劳动部门也不予以认定工伤。如果我起诉用户可以把电力部门追加为被告要求电力部门赔偿吗？谢谢
问题补充：
因为用户开了户必须要电力部门的工作人员去现场勘察。如果用户没有开户的情况下我父亲完全可以不予理会？怎么劳动部门不认定是工作原因呢？谢谢
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最佳答案
- [湖北-宜昌]
- 罗亮律师
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回复时间：2013年12月03日 17时39分
如果属于工作范围之内的事情，应当认定为工伤。劳动部门不认定是工伤，抓紧时间向上一级提起行政复议。
其它答案
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间： 2013-12-02 20:49
你好，应当认定为工伤！
追问：
已经申请了 但是劳动部门不认定是工伤！认定结果没有写不认定理由。
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