该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
劳动合同
上海 12-03 09:45 悬赏 0 发布者:东昌MC 给我留言 回答:(6) 由于新的劳动法颁布，我公司需要将个人劳动合同从外服公司直接转到公司人事，但转合同中碰到如下问题
1. 原来合同要到明年9月结束（2年合同），但公司坚持从今年11月开始重新签订2年，合同到2015年10月结束。是否合理？因为涉及到工资调整期为2年一周期
2. 原来合同离职通知期为提前1个月，现在要改为提前3个月
3.年假。原来年假为15天，先改为按照社保缴纳年限（个人由于在全国各地工作过，在上海社保只有缴纳了4年）
公司给到答复没有商量余地，必须按照新合同签订，请问应该如何处理？预先做哪些工作，以保护自己利益？
1. 原来合同要到明年9月结束（2年合同），但公司坚持从今年11月开始重新签订2年，合同到2015年10月结束。是否合理？因为涉及到工资调整期为2年一周期
2. 原来合同离职通知期为提前1个月，现在要改为提前3个月
3.年假。原来年假为15天，先改为按照社保缴纳年限（个人由于在全国各地工作过，在上海社保只有缴纳了4年）
公司给到答复没有商量余地，必须按照新合同签订，请问应该如何处理？预先做哪些工作，以保护自己利益？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-12-03 09:49
您原来是与劳动派遣公司签订的合同吗？
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-12-03 10:51
1、不合理，可以要求按照之前合同的期限订立。
2、约定劳动者提出辞职需要提前3个月，是无效的。
3、你只要有证据证明你的总工龄即可，这种约定也是没有法律效力的，当然如果你没有其它证据证明你工龄的，那么实践中也是根据社保记录来的。
4、最为重要的，将之前工龄带入新的合同，或者支付完经济补偿金。
2、约定劳动者提出辞职需要提前3个月，是无效的。
3、你只要有证据证明你的总工龄即可，这种约定也是没有法律效力的，当然如果你没有其它证据证明你工龄的，那么实践中也是根据社保记录来的。
4、最为重要的，将之前工龄带入新的合同，或者支付完经济补偿金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-12-03 12:12
合理的，但需要包括之前的工龄计算问题；
不合理；
可以，法律规定是按工龄计算的；
不合理；
可以，法律规定是按工龄计算的；
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-12-03 12:27
1、不合理
2、离职只需要提前30天书面通知，约定3个月无效
3、关于年假，合理，按照累计工龄计算
2、离职只需要提前30天书面通知，约定3个月无效
3、关于年假，合理，按照累计工龄计算
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2013-12-03 15:10
1、不合理；
2、你不同意的话，可以拒绝。
2、你不同意的话，可以拒绝。
- [上海-长宁区]
- 原丹律师
- 95147积分
回复时间： 2013-12-03 15:30
1、不合理，可以要求按照之前合同的期限订立。
2、约定劳动者提出辞职需要提前3个月，是无效的。
3、你只要有证据证明你的总工龄即可，这种约定也是没有法律效力的，当然如果你没有其它证据证明你工龄的，那么实践中也是根据社保记录来的。
4、最为重要的，将之前工龄带入新的合同，或者支付完经济补偿金。
2、约定劳动者提出辞职需要提前3个月，是无效的。
3、你只要有证据证明你的总工龄即可，这种约定也是没有法律效力的，当然如果你没有其它证据证明你工龄的，那么实践中也是根据社保记录来的。
4、最为重要的，将之前工龄带入新的合同，或者支付完经济补偿金。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 单方解除劳动合同后，不出具《劳动终止合同》也不赔偿。 3个回答
0 - 劳动半个月，未签订劳动合同辞职，公司也批准辞职，但是不发工资，而 3个回答0
- 劳动合同只有劳动方签字，没有单位的签字和盖章，并且合同没有交给劳 11个回答5
- 本人在单位劳动合同期间得了癌症 合同到期 单位不与我签劳动合同怎 7个回答0
- 劳动合同法对违反规定解除合同或终止劳动合同，用人单位应支付赔偿金 5个回答0
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (陈利厚)(2024-05-17)·优先受偿权
- (段占朝)(2024-05-16)·未付清款的设备抵押
- (毕丽荣)(2024-04-28)·收到再审受理通知书后多长时间再审？
- (高洪祥)(2024-04-24)·签章
- (刘永军)(2024-04-16)·一审原告败诉，但被告在判决后主动把赔偿给原告，原告再上诉二审会怎么判
- (罗雨晴)(2024-04-14)·在中介门店上班，没有签劳务合同（口头承诺发底薪），期间工资和提成没发过（期间陆续签约过一些单子
