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公司没有通过工会私自海外装让股权、拖欠公司员工工资、欺骗、欺瞒员工……

北京－大兴区 12-04 15:49 悬赏 0 发布者:bin.fa…… 给我留言回答:(7)

我是中日合资企业日邦印刷有限公司的一员工，今天我代表工会向你咨询：1、公司日方消极经营至全体员工放假（放假期间通告全体员工工资与工作期间薪水一样照发……然发放了一个月后就开始无辜拖欠员工工资……按合同规定是每月3号前发放工资否则延期或无辜拖延就是就是公司违约，员工可以要求解除合同给予赔偿； 2、而法院呢没有日邦的公章，却能接受日邦公司的保全，保全的还都是日邦的东西，无法无据，造成今天的结果法院知法犯法，损害员工的利息，法院有凸版利丰交给的465亿的保证金，保全书上写的，虽然是假的，但任然执行致中国员工的权利不顾因为企业不发工资；3、现在公司没有一个人法人来承担其责任和义务；根据以上几点我们全体员工要求控告日邦印刷有限公司赔偿全体员工工资报酬并要求解除合同给予赔偿。

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[北京-朝阳区]
李建成律师 VIP
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回复时间： 2013-12-04 15:50

是可以申请劳动仲裁的!

[北京-朝阳区]
常路律师 VIP
电话：15901128689
305834积分

回复时间： 2013-12-04 17:40

您好，如果协商不成，申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
110网律师
208382积分

回复时间： 2013-12-04 15:57

你好，拖欠工资，可以要求支付。用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定，向劳动者即使足额支付劳动报酬。用人单位拖欠劳动报酬的，您可以向当地法院申请支付令。或者您也可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，维护您的合法权益。法律依据：依据我国《劳动合同法》第30条第二款的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向法院申请支付令。