已解决问题

劳动合同

12-04 17:12 悬赏 10 发布者:312991…… 给我留言地区:江苏－苏州回答:(3)

我之前工作的工厂因为环保问题搬迁了，之前签订的劳动合同还有3年多才到期，厂里没有关于解除这个合同的任何书面文件，只让我签了一个调令单（大概意思是同意调动到新地址上班），然后又签订了一份从今年9月1日开始为期5年的新劳动合同，上面工厂的名字跟地址都变更了，请问我能不能要求解除原来还没有到期的那个劳动合同并拿到经济补偿金???

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回复时间：2013年12月04日 20时01分

你已经签字了。

追问：

我本来是不准备签字的，但是不签字厂里就一直放假不给上班，每月只有1260元的基本工资，合同没有解除，又不好找别的新工作，厂里拖了3个多月，我拿了3次1260元的工资，厂方负责人又威胁说不可能给经济补偿金，不签新合同就一直放假，没有办法才签了合同，毕竟我不是本地人，是外来打工的，要赚钱生活的。但是还是有人坚持没有签，在11月下旬拿到了经济补偿，我如果申请劳动仲裁也要求补偿能否得到支持？

回答：

你已经签字了.

提问者对最佳答案的评价：

谢谢，看来劳动法还是不太完善

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