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第一份合同到期，又签一份，第一份有效吗？
浙江－台州 12-06 15:56 悬赏 30 发布者:molian…… 给我留言 回答:(4) 我在一家模具公司上班，当时我是学徒工进去的，进去签了一份合同（2011.7.11——2013.7.10），合同后面有一项备注：“质量基金需每月扣除，直至扣足3000元整，第三年全额返还，合同期内离职不得返还” 我们公司学徒时间是二年的，到第三年就是师傅，想走的话就不扣违约金！ 到了2013年 合同到期，我又去签了一份合同（2013.7.16——2014.7.15），现在想辞职了，但公司说要扣除3000违约金。公司说那条备注说要第三年才返还，还说要到2014.7.15号 才算！！ 我想问那个第一份合同还有效吗？ 希望有关律师帮忙解答！！！！！！！！
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- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话：13867474141
- 368735积分
回复时间： 2013-12-06 16:34
违约金违法，不应扣除，可以去劳动局反映
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2013-12-06 17:06
以第二份为准。违法行为，可以仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-12-08 16:56
扣钱违法
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-12-09 21:21
重新签订劳动合同，原合同无效。一般是不能约定违约金的。建议申请劳动仲裁。
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