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劳动法是否规定满三个月试用期才交社保？
江苏－苏州 12-07 08:36 悬赏 0 发布者:zhaoyi…… 给我留言 回答:(4) 我在苏州的一家私人企业打工。厂里说干满三个月就转正。那时就替我们交养老保险。请问是否他这种做法是否合法。还有厂里工资是计件制。以前说一天干满十二小时后再加班是有加班费的。现在也没有了因为说计件了。上个月我们每天干十四小时。有一天还干了十八小时。而月底发工资才三千不到。和他招工时说每月最底保底三千以上又不一样了。请问我们现在该怎么办。谢谢！
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- [江苏-苏州]
- 马恩杰律师 VIP
- 电话：15250058331
- 85008积分
回复时间： 2013-12-08 12:50
不符合法律规定;
签合同之时就应当交社保；
申请劳动仲裁维权；
具体来电咨询
签合同之时就应当交社保；
申请劳动仲裁维权；
具体来电咨询
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-12-07 09:17
申请劳动仲裁维权
- [江苏-苏州]
- 江苏容睿律师事务所律师
- 207017积分
回复时间： 2013-12-07 12:54
说法不符合法律规定
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-12-07 20:37
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