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工伤认定
浙江-台州 12-09 08:38 悬赏 0 发布者:hangzh…… 给我留言 回答:(5) 各位大虾,我在上一个厂上班的时候保的是5险合1的里面包括什么养老险什么的已经保了2年多了,我不想退。我现在没在原来的厂里上班。我现在去别的厂里上班,老板叫我上工伤险,但是我不想上,如果我退了厂里原来的工伤险的话,连养老险2多没了,那我2年的钱就多白交了。所以老板叫 我上工伤险的什么(我自己要求老板不要上)但是如果我在厂里受伤了或是砸到人了。我自己要承担责任吗?我们也没有签劳动合同,老板也没说欠合同。你好,金律师我问下你,我在上一个厂上班的时候保的是5险合1的里面包括什么养老险什么的已经保了2年多了,我不想退。我现在没在原来的厂里上班。我现在去别的厂里上班,老板叫我上工伤险,但是我不想上,如果我退了厂里原来的工伤险的话,连养老险2多没了,那我2年的钱就多白交了。所以老板叫 我上工伤险的什么(我自己要求老板不要上)但是如果我在厂里受伤了或是砸到人了。我自己要承担责任吗?我们也没有签劳动合同,老板也没说欠合同。
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回复时间: 2013-12-09 08:40
没有签合同也是可以申请工伤认定的,并且可以要求双倍工资的
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回复时间: 2013-12-09 14:50
保险需要缴纳 合同也需要签订
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回复时间: 2013-12-09 08:45
工伤保险需要上的。劳动合同也是要签订的,你可以申请仲裁维权。
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回复时间: 2013-12-09 10:41
工伤保险还是要上的,如果不上的话,万一发生工作事故,你不能向工伤保险部门索赔,估计用人单位也不愿意承担。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-12-09 10:55
没签劳动合同,你可以要求公司支付双倍工资。工伤保险必须参加。你之前交过的,现在换到另一个厂继续交,不存在你说的白交的情形。抓紧办理相关手续。
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