用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 保险理赔 >> 查看咨询        今日活跃律师: 李波  年遇春  朱建宇  李仁红  陈皓元  
已解决问题

养老保险赔偿问题

 09-24 22:31  悬赏 0  发布者:6028 给我留言 地区:广东-深圳 回答:(2)
我在公司已有九年半以上,公司没按工资总额为员工购买养老保险.是否可以向公司解除劳动合同,要求经济补偿金十个月?
   根椐中华人民共和国劳动合同法,第三十八条:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同,(第三条未依法为劳动者缴纳社会保险费的;)根椐第四十六条:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(第一条劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的)
   经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
回复时间:2010年09月25日 11时59分
在深圳,还需要找其他理由。建议在律师帮助下准备证据并维权。若需帮助,可电话联系,我可为你进一步分析。
提问者对最佳答案的评价:
讲得不错,在深圳虽然是法制社会,做事作风完全不按法规实行!尔虽助我,一臂之力!谢谢!
其它答案
回复时间: 2010-09-24 22:32
可以与单位解除劳动关系 并要求补交保险和支付经济补偿金。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
广东深圳
河南郑州
福建厦门
福建福州
湖南长沙
四川成都
广东深圳
上海杨浦区
河北石家庄
最新回复律师
广东 深圳
人气:1836803
福建 厦门
人气:122914
广西 柳州
人气:704228
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03191秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com