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入职三个多月，未签劳动合同，想要离职，会给我工资吗？

12-12 17:11 悬赏 0 发布者:aiqlil…… 给我留言地区:广东－广东回答:(10)

在一家保安公司工作，入职三个多月没签劳动合同，现在想要离职，马上就走，多一天都不想干了！可是这边说自动离职没有工资，我应该怎么办？

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最佳答案

[广东-广州]
110网律师
电话：
8388607积分

回复时间：2013年12月12日 17时12分

可申请劳动仲裁要求支付工资和未签劳动合同双倍工资

追问：

那我现在可以不管他们，直接离开吗？

回答：

可以直接离开，不过这样需申请劳动仲裁才能要回你的工资

提问者对最佳答案的评价：

谢了……

其它答案

[河南-郑州]
张书正律师
452466积分

回复时间： 2013-12-12 17:14

应该给工资。不给到劳动监察投诉。

[广东-广州]
江珍来律师
486391积分

回复时间： 2013-12-12 17:16

1、没有签订劳动合同的话按照劳动合同法第82条的规定你可以要求支付2个多月的双倍工资。
2、没有签订劳动合同、没有买社保的话，可以随时提出离职，并要求支付工资及经济补偿金。
3、协商不成可以申请劳动仲裁解决，注意收集证据。

追问：

需要哪些证据呢？没有工牌，也没有工装！

回答：

工作内容的相关记录、考勤记录、同事证言等！

[青海-西宁]
超级账号5律师
7140017积分

回复时间： 2013-12-12 17:19

公司不签订劳动合同，是违反劳动法的行为，你随时可辞职，已经工作的期间工资必须支付，必要的时候可以申请劳动仲裁解决

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-12-12 17:30

可申请劳动仲裁要求支付工资和未签劳动合同双倍工资

[青海-西宁]
超级账号5律师
7140017积分

回复时间： 2013-12-12 17:52

可以申请劳动仲裁。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-12-12 19:33

那是必须的

[福建-福州]
陈宇律师 VIP
电话：13774573086
1230230积分

回复时间： 2013-12-12 20:08

你可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-12-12 21:23

可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁。要求其支付工资以及支付未签劳动合同的双倍工资。

[广东-深圳]
黄立波律师
31700积分

回复时间： 2013-12-13 11:34

可申请劳动仲裁要求支付工资和未签劳动合同双倍工资

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