已解决问题

这个问题如何进行诉讼或协商解决

12-13 14:10 悬赏 25 发布者:songsd…… 给我留言地区:北京－海淀区回答:(20)

先和A国企公司签署劳动合同,并办理集体户口,一年后离职.

A国企因为我办理户口有要求违约金.

3年后进行诉讼法院认定我和A国企已无劳动关系并判将档案迁出,但户口仍在该单位集体户口.

现欲办身份证,派出所要我从A公司拿介绍信并拿户口卡,但A公司户籍管理部门要求我去找A公司的分公司办理离职手续.
但A公司这个分公司则不给办理离职手续.

请问这种问题如何进行诉讼呢?

一律师建议我对派出所进行行政不作为的诉讼,请问如此合适吗?

采纳的答案要求回答1-3问题,3-4为可选:

1,如何尽快的办理身份证?

2,诉讼对象是A公司还是对派出所进行行政诉讼要求分户比较合适?

3,申请仲裁时是否可要A公司赔偿对我造成的损失?(办理社保手续需身份证)

4,整个诉讼下来预计的费用(含律师费)约为多少?

5,A公司所要求违约金的一半(2万元)能否够律师代办这件事情(可与A公司协商亦可仲裁,但续将事情办理完毕)?

问题中的A公司为中软总公司.分公司为下属一分公司,均位于学院南路.派出所为大钟寺派出所.

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最佳答案

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间：2013年12月13日 14时35分

你好，1、如何尽快的办理身份证？
办理身份证需要户口本，所以应当按照公安机关要求，去提供相关的资料。现在罪直接的问题就是办理离职手续。

我的补充： 2013-12-13 14:37

2、诉讼对象是A公司还是派出所进行行政诉讼比较合适？
首先派出所已经告知办理身份证需要的资料，你应当提供。其次，是单位不给你开具离职证明导致你无法办理身份证，所以你在和A公司协商不成的，可以按照法律规定，如果因为单位的不配合导致你无法办离职手续给你造成经济损失的，单位应当承担你的损失，并且也可以追究单位的行政责任严重的要承担刑事责任的。建议积极和单位协商，把单位应当承担的说清楚。如果协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请仲裁等。

我的补充： 2013-12-13 14:42

3、可以要求公司给予你经济补偿金，如果公司违法解除劳动合同，你还可以要求赔偿金，数额为经济补偿金的两倍。
你好，首先涉及时效的问题，也就是说如果已经过了时效就不能要求经济补偿金了，其次，就是要是你自动离职还是公司单方面解除合同，如果是自动离职，那么你没有经济补偿金，如果是公司单方面和你解除劳动合同的你是可以按照你的工龄要求经济补偿金的。
再次，你如果亲爱的那个了无固定期限劳动合同，那么公司单方面和你解除劳动合同，你是可以要求双倍的赔偿金的。

我的补充： 2013-12-13 14:48

4,整个诉讼下来预计的费用(含律师费)约为多少?
诉讼费用需要看你的案件属于什么性质，如果是经济纠纷的，那么按照金额来收取，如果不属于财产案件的，按照非财产案件收费。
*行政案件按照下列标准交纳：
1.商标、专利、海事行政案件每件交纳100元；
2.其他行政案件每件交纳50元。
*仲裁不需要费用。
*律师费具体要看案情的难易程度以及金额，按照标的的百分比来收取。

我的补充： 2013-12-13 14:50

5,A公司所要求违约金的一半(2万元)能否够律师代办这件事情(可与A公司协商亦可仲裁,但续将事情办理完毕)?
法律规定，用人单位和劳动者之间可以约定违约金的只有约定服务期以及竟业禁止才可以，你可以拒绝缴纳违约金，如果单位一直要求，建议可以委托律师代理协商或走法律程序解决）

我的补充： 2013-12-13 14:50

如有疑问可继续追问，我将详细为你解答。

提问者对最佳答案的评价：

多谢律师后来的详细的分析和帮助.

其它答案

[北京-朝阳区]
李建成律师 VIP
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回复时间： 2013-12-13 14:10

那你可收集证据起诉

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
3918724积分

回复时间： 2013-12-13 14:13

可以诉讼解决的

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2013-12-13 14:17

起诉A公司要求公司协助办理离职手续。

[山东-日照]
任远律师
93758积分

回复时间： 2013-12-13 14:24

您好，根据您提供的信息，现具体回答如下：

    1、身份证可以到户口所在地派出所办理，这个应当不需要公司介绍信和户口卡，只要你户籍属实，那么派出所应当给予办理。你可以办理加急，速度快一些。

    2、分户的话建议与公司协商解决为宜，目前法律尚未明确此类案件属于行政诉讼受案范围，至于派出所如果不给办理身份证，你可以向其所属分局户政科举报投诉，或者申请行政复议、提起行政诉讼等。

    3、可以要求公司给予你经济补偿金，如果公司违法解除劳动合同，你还可以要求赔偿金，数额为经济补偿金的两倍。

    4、费用要结合案件标的数额以及复杂难易程度而定，具体可以与代理律师面谈。

    以上意见、仅供参考，如有帮助，敬请采纳！

追问：

　第十一条　居民身份证有效期满、公民姓名变更或者证件严重损坏不能辨认的，应当申请换领新证；居民身份证登记项目出现错误的，公安机关应当及时更正，换发新证；领取新证时，必须交回原证。居民身份证丢失的，应当申请补领。

　　未满十六周岁公民的居民身份证有前款情形的，可以申请换领、换发或者补领新证。

　　公民办理常住户口迁移手续时，公安机关应当在居民身份证的机读项目中记载公民常住户口所在地住址变动的情况，并告知本人。

但公安局的条例上需要有带户口本

回答：

户口本完全可以要求重新办理。只要你户籍在当地派出所，那么你可以要求户籍管理人员重新办理，缴纳工本费即可。

追问：

谢谢您的回答,今天我问了下网站客服,这里只能采纳一个最佳答案.对耐心回答有实际帮助的朋友,我会通过支付宝转给您一定的费用.

回答：

好的，如有其他疑问，可以继续向我追问，如果能够有所帮助，敬请采纳为盼！

[北京-朝阳区]
常路律师 VIP
电话：15901128689
305834积分

回复时间： 2013-12-13 14:29

您好，可以起诉解决

[内蒙古-鄂尔多斯]
王胜律师
29积分

回复时间： 2013-12-13 14:30

完全可以起诉的，放心。

[青海-西宁]
超级账号5律师
7140017积分

回复时间： 2013-12-13 14:34

你好，依据你的叙述，建议还是搜集保存证据，依法维权去。。。
请采纳。。。。

[湖北-武汉]
蒋艳超律师 VIP
电话：13720286680
348247积分

回复时间： 2013-12-13 14:51

可收集证据起诉

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-12-13 14:55

您好，建议您起诉解决

[北京-西城区]
赵亮律师
276273积分

回复时间： 2013-12-13 14:56

劳动关系解除后单位有义务将户籍迁出，仍然属于劳动纠纷，协商不成需要先通过劳动仲裁维权，而不是直接诉讼，直接到法院起诉的法院不受理，程序为仲裁前置。那么根据你描述的情况，对你提出的问题分别解答如下：

我的补充： 2013-12-13 14:58

1,如何尽快的办理身份证?
办理身份证必须要户口本，集体户口的需要户口卡和集体户口首页并加盖单位公章，没有这些材料无法办理身份证，这也是办理身份证必须的材料，所以你要办理身份证，必须先将户口卡和集体户口的首页取出，而原单位拒绝给你则属于违法行为，你可以要求立即提取。

我的补充： 2013-12-13 15:02

2,诉讼对象是A公司还是对派出所进行行政诉讼要求分户比较合适?
你可以对A公司申请劳动仲裁（而不是直接诉讼），要求将户口卡和集体户口首页交给你，如果单位拒绝你可以通过申请劳动仲裁维权，申请劳动仲裁时，被申请人是A公司这个没有问题。
当然，你也可以就派出所提起行政诉讼，但就本案实际情况来看，派出所没有行政不作为，因为你确实是材料不全，如果你提交了全部材料派出所还不给你办，那么属于行政不作为，但你材料不全就是你的问题，即便做了行政诉讼也没用。
更何况这里说几句题外话，你和原单位已经撕破脸了，还拍这个脸更破吗，直接仲裁把你户口要回来就是了，派出所又没惹你，你诉它干什么。更何况你要回户口卡之后办理身份证还得求着派出所呢，你和派出所也撕破脸，两边都得罪了，办身份证这件事只能难上加难，还不如就按着你原单位得罪呢，你的关键在于拿到你的户口卡，而不是和派出所找别扭，没有户口卡刑侦诉讼你也赢不了。
所以你应当先申请劳动仲裁，要求A公司立即发放户口卡和户口首页

我的补充： 2013-12-13 15:04

3,申请仲裁时是否可要A公司赔偿对我造成的损失?(办理社保手续需身份证）
当然可以，迁移户口也属于离职手续的一部分，你在和单位解除劳动关系时，单位就应当为你办理离职手续，包括调转社保，迁出户口等，这些手续没有办就是违法行为，因此给你造成的全部直接经济损失，你有权要求原单位一并赔偿。
对于直接经济损失来说，这个损失的项目和数额，是需要由你方来举证的。基于谁主张谁举证原则，能够证明因此遭受的直接经济损失的项目和数额即可。

我的补充： 2013-12-13 15:05

4,整个诉讼下来预计的费用(含律师费)约为多少?
劳动仲裁是不收费的，如果你对仲裁结果不满意，可以到做出裁决的仲裁委所在地法院起诉，法院收取诉讼费。
诉讼费一般由原告垫付,最终由败诉方承担.
诉讼费用是根据案件当事人的诉讼请求标的额为基准计算的，网上有诉讼费计算器，你可以根据自己的实际情况计算。
律师费用一般由委托律师的本人承担,金额是根据案件需要和工作量大小确定的，每位律师的办案风格不同，因此收费标准都不同，你确定了要委托哪位律师，可以咨询律师本人。

我的补充： 2013-12-13 15:06

5,A公司所要求违约金的一半(2万元)能否够律师代办这件事情(可与A公司协商亦可仲裁,但续将事情办理完毕)?
你完全不需要缴纳违约金，合同中关于违约金的约定内容违法，无效，你没有缴纳违约金的义务，直接拒绝即可。
劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定，且用人单位支付过经济补偿，一律不需要支付违约金。单位约定的违约金条款无效，不需要支付。尤其是涉及到户口的违约金，都是违法的，无效，不需要缴纳。
有关培训的也是特殊的付费职业培训，如果经过此类培训的，需要赔偿单位支付过的培训费，数额以单位实际支出的赔偿费为最高限。但普通的上岗前培训不包含在内，也不需要支付违约金。或者单位虽然进行过赔偿,但没有实际支出,那么你也不需要支付违约金.

我的补充： 2013-12-13 15:07

总之，单位应当为你办理离职手续, 包括结算工资、开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
当然，具体情况和最终处理方式，还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话，为你进行免费咨询，以便根据本案细节做出更准确的解答。

追问：

电话无人接听.

回答：

还有什么问题，可以追加提问即可，或者空了回给你

追问：

问题暂时没有,多谢回答,我现在是想委托协商或代理诉讼.

回答：

好的，不客气，希望对你有所帮助。

追问：

电话里的人和回答问题的不是一个人吧?

回答：

是的，我是赵律师助理

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-12-13 15:29

您好，看您的问题，应该是您与单位签订相关协议，公司为您办理北京户口，您要在单位工作，如果工作时间不到辞职，需要缴纳违约金，是不是因为您不缴纳违约金，所以公司不给您办理离职，不办理户口转出手续？

我的补充： 2013-12-13 16:05

据您电话中所述，2007年时您已经与单位单位经过劳动仲裁、经过一审法院、二审法院，最后法院判定您与单位解除劳动关系，现在单位仍然要求您要支付违约金才给您办理户口转出手续，很明显单位是在故意为难您。
1、如果您想尽快办理身份证，必须按派处所要求提供资料，您要尽快提起仲裁，要求单位为您出具介绍信，提供户口卡，单位的做法是违反法律规定的，您的请求会得到支持。
2、您没有理由起诉派处所，派处所是因为您提供的材料齐全而不予办理分户事宜，不是故意为难您。所以，您只能向法院起诉原单位，要求原单位协助您办理户口转出相关手续。
3、申请仲裁时，您完全可以要求原单位承担因不办理户口转出手续导致您不能缴纳社保所造成的损失。
4、关于诉讼费，需要根据您提出诉讼金额来计算，至于律师费，律师需要详细了解案情后，根据案件的难易程度来决定，需要与律师面谈。
5、公司要求您支付违约金的问题，法律有明确的规定，公司以解决户口为由约定工作年限，工作年限未到辞职要求支付违约金的做法是违法的，因此，公司要求您支付违约金的请求不会得到支持。
2003年的事情，时间已经过了很长，建议您尽快解决。

[北京-朝阳区]
怀向阳律师
377915积分

回复时间： 2013-12-13 15:48

起诉A公司要求公司协助办理离职手续。

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
905900积分

回复时间： 2013-12-13 17:52

收集证据起诉

[重庆-万州]
冉兵律师
104896积分

回复时间： 2013-12-13 18:18

立即委托律师收集证据，通过法律途径解决。

[山东-青岛]
徐志远律师
312922积分

回复时间： 2013-12-13 19:29

1、要求派出所必须补办身份证，不办可以向分局、市局户政部门投诉举报，不起作用，只能起诉派出所不作为；2、起诉派出所不作为，不能要求分户，你不符合分户条件；3、你辞职，单位同意应该有证据，那就是辞职证明。4、律师费按照赔偿数额的5%,没有数额的，按件收费最多2000。5、职工辞职没有违约金，办户籍单位应该做的，不应该赔偿；6、如果没有证据证明辞职，可以申请劳动仲裁，要求确认辞职解除劳动关系。

我的补充： 2013-12-13 19:32

纠正；第4问题是最少2000元。

追问：

派出所的条例就是要求有户口本办身份证的

回答：

你要是能够在单位落户口，就应该有身份证；你确实特殊，单位给落了户口，你不要求办身份证，单位也不给你办；到辞职的时候，也从来没有办过身份证，也可以到公安分局、市局户政部门说明情况，不懂事，不明白始终没有身份证，又是在集体户上，单位不配合，公安局应该为民服务特事特办的，不办到政府到市委投诉举报，要求落实人权和公民待遇，办理身份证。派出所没有条例，户籍管理条例也没有规定，户口本丢失了，没有了，就不能办理身份证。

[-]
Alexwss
给我留言
147积分

回复时间： 2013-12-13 23:26

真巧，我在学院南路上了四年大学，去年之前户口也在大钟寺派出所。关于您的问题，回复如下：

1,如何尽快的办理身份证?

鉴于诉讼程序需要经历很长的时间，作为普通公民，我认为最好将其作为最后的救济方式来使用。根据您的描述及要求，我认为可以依次采取以下措施：

(1)给A公司正式发函，要求其协助您处理身份证相关事宜，并告知其不予协助的法律后果；

(2)若（1）无效，则向相关部门（如北京市海淀区劳动与社会保障局及/或作出您与A公司无劳动关系判决的法院）举报其违法违规行为，同时，在此阶段您也可以委托律师向A公司出具律师函，陈述相关事实及您的要求；

(3)在采取以上措施的同时，请注意收集相关证据，如上述措施未能取得预期效果，则可以直接起诉A公司。

2,诉讼对象是A公司还是对派出所进行行政诉讼要求分户比较合适?

我认为，根据您的描述，大钟寺派出所的行政行为并不存在违法情形，且行政诉讼面临着时间成本大，胜诉率底等问题，故不建议起诉大钟寺派出所。

3,申请仲裁时是否可要A公司赔偿对我造成的损失?(办理社保手续需身份证)

首先，法院已认定您与A公司不存在劳动关系，您的案例更宜归类为因户籍管理纠纷，而非劳动人事争议。因此，应当采取向法院起诉而非向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的途径解决。其次，您可以向A公司主张因其违规行为而给您造成的任何实际损失。

4,整个诉讼下来预计的费用(含律师费)约为多少?

根据中国法律，小额诉讼的费用一般较低，具体标准请咨询您所在的海淀法院。至于律师费，各家律所的收费不一，由于您所涉及的案子法律关系明确，总体难度较小，故如需要，建议聘请收费合理的一般律师即可（此项须由您自行斟酌）。

5,A公司所要求违约金的一半(2万元)能否够律师代办这件事情(可与A公司协商亦可仲裁,但续将事情办理完毕)?

北京律师收费一般较高，可能会超出您的预算，但我认为，您并不值得为此事而花费2万元聘请律师。

以上意见供您参考！

追问：

真是感谢您的回答,您的回答很专业也非常实际,
1,若按照1流程时间周期约为多久呢?我估计中软公司的做法是会花时间打这个官司耗时间(之前就是这样),就是法院判下来,他也会等强制执行(之前就是这样).
2,社保断交和医疗保险断交的损失似乎比较难衡量.现在刚入职的公司是个很遵守规矩的公司,一定要按要求缴纳社保,极端的可能,甚至因为这个离职.这个损失大概怎么度量呢.

3,如果认定不是劳动纠纷而是户籍管理纠纷(我也认为法院之前的判决文书已经说明了我和中软公司已无劳动关系和财务纠纷,足以替代户籍管理部门所要求的离职证明).那么起诉对象就不是中软的分公司,而是中软总公司(户籍管理部门所属的),发律师函也是发送到总公司的这个户籍管理部门,是这样子吗?

谢谢您的回答.

回答：

1.若按照1流程时间周期约为多久呢?我估计中软公司的做法是会花时间打这个官司耗时间(之前就是这样),就是法院判下来,他也会等强制执行(之前就是这样).

（1）关于发函：您可以要求对方限期给您回复（书面回复为宜，以作为后期证据），并采取相应措施。根据您的情况，回复期限建议设定为5—10天。

（2）关于举报：该期限需视受理部门的处理效率。

（3）关于诉讼：一般诉讼期限比较长，根据您的情况，若中软执意坚持到终审执行阶段，保守估计至少需耗时1年。

（4）补充措施：鉴于法院生效判决（或裁定）文书具有既判力，其效力完全可以取代中软的离职证明，故您可以咨询大钟寺派出所，或向其上级部门陈述详情，提请替代性解决办法。

2,社保断交和医疗保险断交的损失似乎比较难衡量.现在刚入职的公司是个很遵守规矩的公司,一定要按要求缴纳社保,极端的可能,甚至因为这个离职.这个损失大概怎么度量呢.

北京市对社保和医保中个人和单位应当缴纳的金额有具体的计算标准，并非无法计算，具体损失项目包括但不限于工资、奖金及其他福利，以及社保、医保中应由单位缴纳的部分等（该项计算需根据您的实际情况）。

此外，您同样可以依据法院生效判决与现单位协商办理社保等事宜，这并不会对现单位构成任何潜在法律风险，相反，在您已经入职的情况下单位不予办理社保手续甚至因此辞退您并不符合《劳动法》、《劳动合同法》等法律、法规的规定。

3,如果认定不是劳动纠纷而是户籍管理纠纷(我也认为法院之前的判决文书已经说明了我和中软公司已无劳动关系和财务纠纷,足以替代户籍管理部门所要求的离职证明).那么起诉对象就不是中软的分公司,而是中软总公司(户籍管理部门所属的),发律师函也是发送到总公司的这个户籍管理部门,是这样子吗?

首先，请注意子公司和分公司在法律上是完全不同的两个概念。分公司是公司的分支机构，其行为结果最终由公司负责，鉴于您的纠纷是由于您与中软总公司户籍管理部门的争议引起，故发函及起诉对象应为中软总公司。