工伤补偿和生育金

律师您好：我本是慈溪邮政局横河支局的一名投递员，在2010年投递过程中出交通事故属于工伤，5个多月无法下床，3年外固定。现在在处理过程中由于不是定点医院无法获得医药费报销，而单位也不予报销，最后由公会给予一小部分的补助。九级伤残在一次性伤残补助中也只得到一次性伤残补助金、工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 

       其他费用单位一律不予。我交通事故是对半责任在法院的调解下对方赔偿了护理费15895元，交通费5000元，住院伙食费1740元，营养费4000元，计26635元中的50%为13317元。剩下的50%单位是否该承担，现在单位不给承担。     

        我交了6年工伤生育金，因为单位没有提起过：老婆没有工作，在生育时我的生育金上能报销一部分。由于单位没做过这方面的提点导致我们无法报销是否该承担责任。

        单位要我们自己出钱垫付的购车费，分年返还，由于我工伤车子闲置，按单位要求上交车子，现在单位以车子闲置提前报废为由扣除我剩余的800多元返还，合理吗？

            我该怎么办？该起诉吗？