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病假期间的工资应如何发放？
山东－烟台 12-16 23:43 悬赏 15 发布者:毛安依 给我留言 回答:(1) 我04年5月进入公司工作，05年秋季毕业。06年1月1日公司与我签订合同，三年、三年、两年。2012年到2013年期间，我连续请病假6个月（先是腰椎间盘突出，后脚踝韧带扭伤），2013年6月下旬公司通知我假期结束，后我回公司继续工作，今年12月底合同期满，12月2号发放工资条并通知我要与我解除劳动合同，我想知道病假期间的工资该如何发放？下面是我11月份的实际工资情况：基本工资：1661.6 住房补贴：415.4 餐费补贴：191 特勤加班费：152.79 年限、生活津贴：400 满勤奖：150 社会保险：223.55 住房公积金：110.4 工资总额：2970.79 计税工资：2636.84 实发工资：2636.84 该如何计算病假期间的工资，谢谢！
问题补充：
公司实际是这样给我发放的：基本工资：1661.6 假扣除：498.48 社会保险：209 公积金：105.6 工资总额：1163.12 计税工资：848.52 实际发放：848.52 我最终拿到手的工资：848.52 这样计算合理吗？应该怎么计算？
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