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公司签一次合同调至分厂又签一次合同

上海-嘉定区 12-17 17:24  悬赏 0  发布者:yeyecu…… 给我留言  回答:(7)
我原先在上海一公司上班签的是无固定期合同,后来技术需要掉至江苏分厂单位又要签一次合同,请问这算违法吗?
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回复时间: 2013-12-17 17:40
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2013-12-17 17:26
可以不同意签订后面的合同。可以要求继续无固定合同。
追问:

您好!可现在已经签了两年,我可以以这为由单方面解除合同并且让单位补偿我一年工龄补偿一个月的工资吗?谢谢

回答:

不行,签订合同后就认为双方已经达成一致了。如主动辞职就没有赔偿。

追问:

您好,那到了合同期后我可以不续签要求补偿可以吗?谢谢

回答:

合同到期后,单位保持原待遇或提高待遇的,劳动者主动不签订合同的没有经济补偿。

回复时间: 2013-12-17 18:11
你好,不违法的,,只要原单位没有问题。。。
请采纳。。。。
回复时间: 2013-12-17 18:33
你可以不签订的。
回复时间: 2013-12-18 10:11
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
追问:

您好!可现在已经签了两年,我可以以这为由单方面解除合同并且让单位补偿我一年工龄补偿一个月的工资吗?谢谢

回复时间: 2013-12-18 22:33
你要寻找证据证明你是被调至江苏公司上班的。如果有这方面的证据,那你维权就容易多了。
回复时间: 2013-12-19 14:21
你可以不同意签订的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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