该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
我是一家私营企业公司的员工,今天听主管说公司要倒闭。老板说他自己帮我们员工请律师告他自己的厂,然后赢
广东-深圳 12-18 20:52 悬赏 0 发布者:a15644 给我留言 回答:(9) 我是一家私营企业公司的员工,今天听主管说公司要倒闭。老板说他自己帮我们员工请律师告他自己的厂,然后赢了之后给我们发工资。但我们员工的意思是自己到劳动部门解决,可听说通过劳动部门会很慢,所以我想咨询您以下如果是通过劳动部门具体需要多长时间。毕竟现在都快过年了,我们都需要钱回家过年。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3918724积分
回复时间: 2013-12-18 20:58
可以找老板要的
- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话:13418954058
- 94177积分
回复时间: 2013-12-19 08:20
员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点:
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全部工资的平均。
若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除,是有补偿的, 每工作一年补偿一个月工资。
若公司有少发或不发加班工资的情况,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除,是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
公司若不提供劳动条件,变相调岗,你也可以以此被迫提出离职,要求公司每工作一年支付你一个月的工资。
同时你可以要求公司结清全部工资
若公司与你协商解除劳动合同,应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。
若员工主动提出离职,是没有经济补偿金的,无论工作了多少年或签订的是什么样的劳动合同。
劳动合同法规定:经济补偿金的发放,每工作满一年,补偿一个月工资,满6个月不足一年的按一年算,不足6个月的,补偿半个月工资。是过去12个月全部工资的平均。
员工要保留好与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录,工资条,工作证,社保纪录等等一切能够证明员工在这家公司工作过的证明材料。
劳动仲裁要提交申请书及相关证据,立案,排期,通知开庭,开庭,裁决。一般仲裁在2-3个月左右完成。
要根据具体案情作出分析,若事情较复杂的话,建议带上材料咨询律师。
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全部工资的平均。
若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除,是有补偿的, 每工作一年补偿一个月工资。
若公司有少发或不发加班工资的情况,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除,是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
公司若不提供劳动条件,变相调岗,你也可以以此被迫提出离职,要求公司每工作一年支付你一个月的工资。
同时你可以要求公司结清全部工资
若公司与你协商解除劳动合同,应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。
若员工主动提出离职,是没有经济补偿金的,无论工作了多少年或签订的是什么样的劳动合同。
劳动合同法规定:经济补偿金的发放,每工作满一年,补偿一个月工资,满6个月不足一年的按一年算,不足6个月的,补偿半个月工资。是过去12个月全部工资的平均。
员工要保留好与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录,工资条,工作证,社保纪录等等一切能够证明员工在这家公司工作过的证明材料。
劳动仲裁要提交申请书及相关证据,立案,排期,通知开庭,开庭,裁决。一般仲裁在2-3个月左右完成。
要根据具体案情作出分析,若事情较复杂的话,建议带上材料咨询律师。
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间: 2013-12-18 20:57
申请劳动仲裁的话一般四十五天结案,尽量协商把工资给了你们吧!
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-12-18 21:00
你们公司现在尚未发生的事情是不处理的。又没有拖欠工资或辞退。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-12-18 21:10
老板直接发你们工资就可以了
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2013-12-18 21:18
在犹豫要不要劳动仲裁,就明年处理吧。
- [广东-深圳]
- 付成刚律师
- 127170积分
回复时间: 2013-12-19 09:56
没有拖欠工资的,告不了。
- [广东-深圳]
- 关淼律师
- 15322积分
回复时间: 2013-12-19 10:12
劳动部门并不是法定的劳动争议纠纷解决机构,只是监察部门。如果协商不成建议劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-12-19 16:30
根据相关法律规定受理后最长60日内作出裁决。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 我用自己的房产抵押给银行,银行把贷款借给一家公司,我们作为员工为公 2个回答0
- 大陆评定的9级伤残在香港能够赔到多少钱?律师 您好!我是被我们宁波 0个回答0
- 公司说如果想要签订劳动合同就让我们员工自己去打印一份然后拿回来给 4个回答0
- 我是一家重工业企业的员工,同时我们工资是计件结算,现在公司对我们 1个回答0
- 我在一家私人企业,我们公司没给我们上保险和基金,这样对吗我们能要 9个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (龙宇涛)(2021-04-15)·分公司负责人要承担哪些责任
- (罗喜立)(2019-08-31)·某公司经营不善,破产,该公司法人将来是否还可以注册成立新的公司?
- (蒙彦军)(2019-05-27)·解散公司