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工伤赔偿

陕西－宝鸡 12-19 15:24 悬赏 10 发布者:yx2012…… 给我留言回答:(6)

您好！我工伤鉴定下来了10级工伤，我不离职的话应该怎么算赔偿（几个月工资），离职又改怎么算呢（几个月工资）。医疗费用那些都公司出了。主要问题是我的工资单底都在老板那里（我工资没工资单，领工资在老板那签字就好了，我的工资是计件制，没具体工资。我宝鸡的）我应该怎么维权呢？谢谢。

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全部答案

[陕西-西安]
康治斌律师
1248523积分

回复时间： 2013-12-19 15:28

针对你的问题答复如下：

      1，属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。
      2，在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
      3，切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。
      4，医疗费、停工留薪期工资，住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。

以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。

追问：

工伤保险基金赔偿应该找那个单位呢。

回答：

找社保中心。

[陕西-西安]
西安张健律师
10246积分

回复时间： 2013-12-19 15:37

申请工伤认定。不离职为7个月的本人工资。

追问：

工伤保险基金赔偿应该找那个单位呢

[浙江-杭州]
杨冬梅律师
1446246积分

回复时间： 2013-12-19 16:02

那你要进行举证。

追问：

工伤保险基金赔偿应该找那个单位呢

[青海-西宁]
超级账号5律师
7140017积分

回复时间： 2013-12-19 20:05

你好：如果现在不解除劳动关系，可以等到解除劳动关系时要求工伤待遇。

追问：

工伤保险基金赔偿应该找那个单位呢

回答：

单位找保险基金中心

[青海-西宁]
超级账号5律师
7140017积分

回复时间： 2013-12-19 22:18

不离职的话发给7个月本人工资的一次性伤残补助金，离职的话加发六个月的所在地上年度职工月平均工资的一次性工伤医疗补助金和六个月的所在地上年度职工月平均工资为的一次性伤残就业补助金。

[陕西-宝鸡]
王琪翔律师
30528积分

回复时间： 2013-12-20 12:22

针对你的问题答复如下：
1，属于工伤，由于单位或本人申请工伤认定，若没有与单位签订书面劳动合同，先确认劳动关系，然后申请工伤认定，认定后做劳动能力鉴定等进行工伤保险待遇索赔。
2，切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。
3、工伤赔偿项目一般有（1）医疗费（2）住院伙食补助费（3）护理费（4）停工留薪期待遇 (5)一次性伤残补助金 ( 6)一次性工伤医疗补助金（7）一次性工伤就业补助金等等
4、建议在没有详细咨询律师之前不要轻易私下跟对方达成一次性赔偿协议，否则，你的后续治疗费就可能无法要求赔偿，或者赔偿数额很可能偏低，而一旦达成协议就具有法律效力，不得反悔。
若需法律帮助请电话联系。

追问：

工伤保险基金赔偿应该找那个单位呢

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