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本人在成都金牛区

四川-成都 12-20 13:38  悬赏 0  发布者:wuhuai…… 给我留言  回答:(10)
找工作没有签劳动合同也没有买社保怎么办?我已经干了十个月了,工资是记件加底薪,底薪发了,记件的没有发。现在想走还不批。
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全部答案
回复时间: 2013-12-20 13:43
可以直接走人的
追问:

费话钱不要了。

回复时间: 2013-12-20 14:05
可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
回复时间: 2013-12-20 14:07
您好,可以申请劳动仲裁,要求单位补足工资、支付未签订劳动合同的双倍工资、经济补偿金、补交社保。
回复时间: 2013-12-20 13:40
可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
追问:

没有买社保还会給赔偿嘛?

回复时间: 2013-12-20 13:43
没有签订劳动合同是可以要求支付你双倍工资和补缴社保的,建议双方协商解决,协商不成是可以申请劳动政策维权的。
追问:

лл

回复时间: 2013-12-20 13:46
你好,提前通知用人单位就可以离职了,协商不成可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2013-12-20 13:50
您好。申请劳动仲裁。双倍工资以及经济赔偿金,还要补交社保。
如需帮助,来电详谈。
追问:

好的到时如果谈不好,我找你。

回答:

好的。建议您现在可以向劳动鉴定大队举报。注意保留证据。工作服、工作版、工友证明等。一切与工作有关的证据。

追问:

没有怎么办,什么都没有。

回答:

什么都没有,你如何证明你们之间有劳动关系呢?具体取证,来电话详谈。

追问:

不打卡,也没有工作服。没有发都是自己买的工作服。

回复时间: 2013-12-20 14:17
你好。没有签订劳动合同的你是可以要求支付双倍工资的,没有购买社保你是可以要求补缴的,并且对方是无权扣押你的工资的。协商不成建议你申请劳动仲裁进行维权的。
回复时间: 2013-12-20 15:21
你好,建议直接向当地劳动监察大队投诉。
回复时间: 2013-12-20 15:48
你好,你可以要求支付双倍工资,补缴社保,协商解决不成可以申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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