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乘坐同单位员工车辆履行职务发生交通事故,能得到人身伤害赔偿吗?
重庆 12-20 16:28 悬赏 0 发布者:shiwei…… 给我留言 回答:(4) 请问如何解释劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害?同一个单位的人在使用公司车辆的时候出差途中遭遇车祸,造成的同车的同事的受伤致残,开车人负全部责任。这是不是第三人侵权?用人单位的替代责任是不是不能成为第三人侵权?
还是只能按工伤赔偿?
还是只能按工伤赔偿?
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-12-20 16:30
属于工伤,按照工伤标准享受工伤待遇。
追问:
只能按工伤赔偿?
回答:
交通事故,工伤可以双赔,仅限于伤残赔偿金。其他费用只能赔一次。
- [重庆-万州]
- 冉兵律师
- 104896积分
回复时间: 2013-12-20 18:47
按工伤处理。
- [重庆-渝北]
- 乔春长律师
- 52860积分
回复时间: 2013-12-20 19:22
按照工伤标准享受工伤待遇
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间: 2013-12-22 10:51
先由交警部门出具责任认定书分清责任。如果比较严重,建议起诉并申请法院查封肇事车辆,如果构成人身损害或者伤残的建议先去司法鉴定中心做伤残等级鉴定;由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围12万内予以赔偿;不足的部分,按照各自的责任大小来承担赔偿责任。具体的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食补助费、营养费、精神损失费、抚养费、后续治疗费;构成残疾的还应支付残疾赔偿金。
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