帮我看一下这份离职协议，

请帮我看一下这份离职协议，请问，这份协议有什么地方对于乙方有什么不利的？
背景:CL是该公司最大的客户，JGS是供应商，这份合同的甲方是一贸易公司A。
乙方是业务员。JGS是乙方进公司之前的朋友所在的公司，A是通过乙方的介绍，才认识的JGS，销售JGS的产品给CL。
JGS公司和A公司都在同一个推广平台上推广产品，所以客户CL实际上也可以直接找到JGS。
现在A公司希望乙方不要跟CL和JGS联系。
问题如下：
1，A公司的要求应该是不合理的吧？
2，这样的合同有什么条款不合理，是否应该发放补贴给乙方？
3，这类合同，可以没有期限吗？
4，客户CL“等”，这个“等”是否含糊不明确？

离职协议
在共同协商的基础上，甲乙双方同意解除劳动合同关系，现签订此离职协议，保证双方遵从本协议的各项条款、和平解约。

1，甲方承诺；
（1）开具乙方离职证明；
（2）在乙方完成工作交接和离职手续后，甲方根据《劳动合同》的有关条款，支付乙方以下费用： 2.1 依据劳动合同中协商的劳动报酬，支付其相应的劳动报酬
（3）保密义务：未经乙方许可，不向第三方透露原所掌握的乙方的人事资料；
（4）不对乙方做任何诽谤性评议；
2，乙方承诺：
（1），离职生效日期前完成正常的工作交接；
（2），在完成所有的工作交接之后，方可取得相应的劳动报酬，以及经济补偿金，除以上报酬外，乙方承认并同意其不再有权以任何方式从甲方获得其他报酬，福利或者补偿。
（3）保密义务：乙方必须按照原签订的《保密合同》遵守各项保密条款，乙方确认：
有关甲方的客户CL等客户，以及甲方的供应商JGS公司的所有信息和联系方式均属于甲方的商业秘密，乙方后不能以自己个人名义，或者其他公司的名义与这些客户做任何方式的联系，或者与这些客户继续业务往来。如发生此类情况，乙方将赔偿甲方人民币50万元以弥补甲方的损失，并且甲方有权继续追究乙方的刑事责任。
（4），不对甲方及其管理人员和其他雇员做任何诽谤性评议。
3，双方均确认，乙方离职原因系辞职双方自本协议签订之日起再无任何劳动争议，双方基于劳动关系所产生的全部法律权利和义务一次性了结，就此终止。
4，违约责任
（1）若甲方违反此协议，对乙方的利益造成损害，乙方有权按照情节严重追究甲方违约所造成的一切损失，及相应的法律责任；
（2）若乙方违反此协议，对甲方利益造成损害，甲方有权按情节严重追究乙方违约所造成的一切损失，及相应的法律责任。
5， 协议生效，从本协议签署之日起，生效。
6， 有关本协议发生的争议，在协商不成的情况下，双方均可向甲方住所地的劳动仲裁机关和有管辖权的人民法院进行仲裁和诉讼。

甲方：

乙方。