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已解决问题

关于个人和厂方人事的一些协议怎样才能保障我的利益

 12-24 17:14  悬赏 5  发布者:ji1816…… 给我留言 地区:江西-南昌市 回答:(4)
首先我不知道我准备提的问题是不是属于你们所受理的、
   我现在是在校的一名大学生、由于想自己动手赚取自己的一些零花钱、去年我就去了苏州厂里做了一个多月的寒假工、在那里最后拿到了一笔自己辛苦所得的工资的同时也认识了一个厂里人事部的、他要我今年给他带寒假工、我现在的问题就是我给他带人怎样才能保证我最后能拿到他所向我保证的带的每个寒假工的管理费、要签什么样的协议才能保证起到法律保障、我描述的可能个有点凌乱
         谢谢律师接受我的提问!
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最佳答案
回复时间:2013年12月25日 11时29分
前一个协议把他承诺的都写上,双方签字,最好按手印。
追问:

但是在法律面前这种我代表学生所签的协议、到时候起法律效应么?

提问者对最佳答案的评价:
我就是想知道这样起草的协议最后是否有法律保障
其它答案
回复时间: 2013-12-24 21:44
你好,可以签订协议
回复时间: 2013-12-25 09:09
起草一个介绍费协议
回复时间: 2013-12-26 09:35
你好,可以签订协议
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