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没签用工合同，没保险，公司该怎么赔偿我的损失？
河南 12-26 14:26 悬赏 10 发布者:183505…… 给我留言 回答:(4) 我是从事装修木工的，在工作中左手大拇指离断，没签用工合同，没保险，公司该怎么赔偿我的损失？
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4562913积分
回复时间： 2013-12-26 14:45
有双倍工资，社保。
有工伤待遇。单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。。
有工伤待遇。单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。。
- [安徽-亳州]
- 赵心文律师 VIP
- 电话：18712277066
- 12117积分
回复时间： 2013-12-27 09:21
要结合具体情况才可以判决：劳动关系还是劳务关系，工伤赔偿还是雇员损害赔偿，是不一样的！
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-12-26 14:43
只要属于合法用人单位，事实劳动关系也是可以认定工伤的。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-12-26 17:00
公司只要符合用人单位的主体，你可以申请工伤。如果单位拒绝，你可以找律师帮助你维权。你的伤情已经构成伤残。
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