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九级工伤赔偿大概有多少钱
上海－浦东新区 12-26 17:03 悬赏 10 发布者:LANXIA…… 给我留言 回答:(7) 工伤鉴定结果是九级 用人单位赔偿应该怎么算
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话：4006777998
- 966750积分
回复时间： 2013-12-26 17:14
根据你工资计算的
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间： 2013-12-26 17:05
根据工资标准计算；
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2013-12-26 17:09
可以享受待遇：医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、伤残津贴和解除劳动合同时一次性就业补助和医疗补助等等。具体金额需要详细计算。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-12-26 17:12
您好，请及时报警解决。
（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；
（2）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
我的补充： 2013-12-26 17:40
不好意思，发错了。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；
（2）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-12-26 17:55
你好：
九级工伤需要结合你的工资水平来算及鉴定结论出具时间来详细计算。一次性伤残补助金最低31168元。如果解除劳动合同，医疗补助金及就业补助金在56000余元。算上停工留薪工资，应可获得10万元左右。
九级工伤需要结合你的工资水平来算及鉴定结论出具时间来详细计算。一次性伤残补助金最低31168元。如果解除劳动合同，医疗补助金及就业补助金在56000余元。算上停工留薪工资，应可获得10万元左右。
- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
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回复时间： 2013-12-26 18:47
九级伤残赔偿标准为8个月的本人工资。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-12-27 10:35
可以享受待遇：医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、伤残津贴和解除劳动合同时一次性就业补助和医疗补助等等。具体金额需要详细计算
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