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公司变相辞退员工

上海－闵行区 12-29 08:56 悬赏 0 发布者:zhU丫Ua…… 给我留言回答:(6)

我9月22日上班时骑车不慎跌倒骨折，医院开了3个月病假证明。在10月27日公司领导通知我不能胜任管理工作降为普工。医疗期满后公司把我调离部门去环境不好的车间，我没同意去上岗，因为我还在服药。现在公司没说辞退我，就一直在公司无岗位安排让我自己辞职。请问我该怎么办？

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全部答案

回复时间： 2013-12-29 09:16

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

回复时间： 2013-12-29 09:08

可以申请劳动仲裁。

回复时间： 2013-12-29 09:20

可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

回复时间： 2013-12-29 09:44

你不要主动辞职；对于公司单方换岗，你有权拒绝；公司认为你不能胜任管理岗位，必须举证；若公司单方解除你，可以要求支付赔偿金或者要求恢复劳动关系并要求支付恢复期间的工资。

回复时间： 2013-12-29 11:14

您好：
建议向当地劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁！

回复时间： 2013-12-29 15:01

申请劳动仲裁维权，可以要求经济补偿。

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