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工伤伤亡赔偿

河北-廊坊 12-30 13:52  悬赏 0  发布者:ql9834…… 给我留言  回答:(7)
男,44岁,月收入7000元,工龄25年,
工伤伤亡已认定,公司交纳了工伤保险,按保险赔偿外,公司是否有保险外的补尝?如果有应该按什么标准?
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全部答案
回复时间: 2013-12-30 13:56
这是要先申请工伤鉴定的
追问:

工伤伤亡已认定

回答:

那就要求单位按照工伤等级要求赔偿的

追问:

工伤伤亡,死者今年44岁,月收入7000元,离退休还有16年,现在按工伤保险和意外险赔偿,保险赔偿100万左右,问题是公司是否需要另外赔偿?

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回复时间: 2013-12-30 14:25
有工伤的,走工伤理赔。
回复时间: 2013-12-30 13:54
工伤赔偿,一些项目由基金理赔,一些项目由单位赔偿。
追问:

具体是哪些,有没有标准?

回答:

可以查阅工伤保险条例以及河北当地规定。单位赔偿的有停工留薪期工资以及住院护理费以及一次性就业补助。其他由工伤保险基金理赔。

追问:

人已经死了!

回答:

那只有工亡补助以及抚养人抚恤。建议详询当地社保部门。

追问:

保险没疑问,问题是公司没有什么补偿吗?

回答:

公司若缴纳工伤保险的话,都由保险基金理赔。公司没有补偿。

追问:

安全生产事故中第四条 在生产安全责任事故中所有重伤以上受害者和死亡者家属都有获得事故单位一次性伤亡赔偿的权利。与工伤保险的一次性赔偿是一回事吗?这个是不是应该是单位出的?

回答:

现在这种情况赔偿,只适用工伤保险条例以及当地标准。

回复时间: 2013-12-30 13:55
工伤保险赔偿后,如果有意外伤害商业险的话,也可以给与赔付的
追问:

有意外险,按工伤赔偿49万,意外50万,公司那边是否应该为些作赔偿?

回答:

有意外险的话,那么应该找保险公司赔偿意外身亡50万元。如果这两项都赔偿了,公司就不应该赔偿了,其已经尽到了所有的法律责任。

回复时间: 2013-12-30 13:56
需要申请工伤认定的。
追问:

已认定了,工伤伤亡,死者今年44岁,月收入7000元,离退休还有16年,现在按工伤保险和意外险赔偿,保险赔偿100万左右,问题是公司是否需要另外赔偿?

回复时间: 2013-12-30 14:04
未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
回复时间: 2013-12-30 15:14
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