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公司不签合同,属于违法吗?
重庆-江北 12-30 15:47 悬赏 0 发布者:www181…… 给我留言 回答:(5) 本人于2013年10月15日进重庆禾歌商贸有限公司,一个月就结束试用期!但他们不签合同,现在,因为一些事闹得不愉快,于2013年12月30日要求公司结算工资走人,他们说要等2014年7号,拿工资!我可以要求赔偿吗?
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-12-30 16:46
可以要求赔偿。
- [重庆-江北]
- 张宰宇律师
- 73695积分
回复时间: 2013-12-30 16:49
用人单位违法,应在入职后30日内签劳动合同,否则应支付双倍工资差额,协商不成的,可向劳动行政监察部门投诉。
- [重庆-万州]
- 冉兵律师
- 104896积分
回复时间: 2013-12-30 17:59
可以要求单位支付经济补偿金。
- [重庆-渝北]
- 谢方琴律师
- 16504积分
回复时间: 2013-12-30 18:08
你可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资
- [重庆-江北]
- 李光启律师
- 3268积分
回复时间: 2013-12-30 19:53
可以要求赔偿:双倍工资、经济补偿金、社保
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