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工伤，休假赔偿问题

浙江－宁波 01-02 21:26 悬赏 0 发布者:150582…… 给我留言回答:(3)

爸爸工伤，9级残废，当时医院开出证明说休息3个月，大概休息了1个月老板就让我爸上班，并口头承诺工资照付，事情过了好几个月，公司一直不肯给这三个月的钱，说我爸已经上班了不能拿那钱，只愿意支付上班的工资而不愿给休息的，如果要拿休息的钱有什么办法，能拿几个月的

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回复时间： 2014-01-03 10:10

申请劳动仲裁，九级工伤九个月工资

回复时间： 2014-01-03 01:27

停工留薪期工资照发，如单位拒发，可申请劳动仲裁，欢迎来电咨询。

回复时间： 2014-01-03 12:58

你好，可以申请劳动仲裁，要求支付停工留薪期间的工资，提供工伤认定书，休养证明等。3个月停工休养期间的工资。

追问：

工伤认定书，休养证明都有，现在的问题是已经拿到了9级伤残9个月的工资，在休养期间，公司要求我爸上班，大概只休息了1个月的样子。剩下的2个月就去上班了，当时老板口头答应是工资照给的。现在是没有拿到那3个月的休养期间的工资，

回答：

如果实际已经去上班，对方也有证据证明，比如考勤记录等。那就表示你爸爸实际已经恢复，只能主张1个月的停工工资。

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