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案例剖析
福建－宁德 01-03 14:12 悬赏 0 发布者:yezi09…… 给我留言 回答:(1) A市某厂系一小型国有企业，自李某承包该厂后，该厂时有进犯劳动者权益时间发作。赵某是该厂工会干部，对该厂违背劳动纪律的行为向有关部门做了检举和控诉，厂长李某得知此过后，借口赵某不维护企业利益逐令该厂将赵某辞退。赵某不服，向该厂所在地的劳动争议委员会请求仲裁，要求该厂撤销对他的辞退决议。问：1 该厂开出赵某能否是行使企业自主用人权？
2 厂长李某的行为能否够成违法？为什么？
2 厂长李某的行为能否够成违法？为什么？
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