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公司裁人或倒闭，终身合同制人员该怎么赔偿
上海－浦东新区 01-04 23:33 悬赏 0 发布者:风月影 给我留言 回答:(3) 于2011年至今在公司有十余年的工龄，属于终身合同制员工。现在公司经营不善开始降薪逼迫员工辞职。如果薪资被降至最低消费水平（就是去年的平均消费水平）再倒闭，公司就省了一大笔赔偿费，是不是还是按照去年的一年平均工资来赔付，谢谢。
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回复时间： 2014-01-04 23:52
按照工作时间赔偿的
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回复时间： 2014-01-05 08:24
补偿标准，是要按照上十二个月的平均工资水平补偿的
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回复时间： 2014-01-05 20:40
根据你的工作年限，按照离职前十二个月平均工资为基数计算经济补偿金。
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