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关于工伤的问题
河北-廊坊 01-06 15:14 悬赏 0 发布者:zm3623…… 给我留言 回答:(2) 我一个朋友在给别人做工,是按日计算的,口头上的协议,并没有签订任何合同
今天在工作中发生一点小意外,导致不能正常工作(脚被砸到了,走路很艰难)!那么我朋友有权要求其负责人赔偿误工费吗?如果可以要求赔偿其负责人不愿意赔偿是否可以走法律途径?我打电话咨询过劳动局,他说他们不管工地上的,只管公司里面的事,那么我该向哪个部门求助或者做工伤鉴定在哪里做?
今天在工作中发生一点小意外,导致不能正常工作(脚被砸到了,走路很艰难)!那么我朋友有权要求其负责人赔偿误工费吗?如果可以要求赔偿其负责人不愿意赔偿是否可以走法律途径?我打电话咨询过劳动局,他说他们不管工地上的,只管公司里面的事,那么我该向哪个部门求助或者做工伤鉴定在哪里做?
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-01-06 15:19
需要申请工伤认定的。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2014-01-06 15:47
你好,你可以按照雇佣关系,要求雇主承担赔偿责任,包括误工费,护理费,医疗费,交通费等。
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