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工资问题

山东-青岛 01-07 15:31  悬赏 0  发布者:The-Lu…… 给我留言  回答:(6)
你好!
     请问一下,因为个人原因,我辞职来到我的新公司。我来公司面试的时候公司老板问我待遇的时候我说跟我以前的公司的工资待遇一样吧,我以前的工资是2200+3点提成,他说行,然后说至于3点提成他说公司现在正在发展,酌情给我,还说半年有奖金,然后我在2013年10月28号就上班了,第一月到发工资的时候说还要押我20天工资剩下的钱到下个月一起发 结果因为流动资金少的原因到今天才发工资,实体转到我的卡里的钱一共是2225元,这个出入很大,请问一下我这个该怎么办,来公司的时候他也没有让我签合同只复印了一下我的身份证复印件!!
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全部答案
回复时间: 2014-01-07 15:41
可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
回复时间: 2014-01-07 15:33
你好,如果你与老板协商的工资没有书面约定或其它证据证明,那么你很难维权。
追问:

那么我录一份跟他谈工资待遇什么的对话的录音呢

回答:

这是可以作为证据的。

回复时间: 2014-01-07 17:54
愿意干继续工作,不愿意走人。
回复时间: 2014-01-07 18:16
可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决,有录音证据可以做为待遇的证据使用。
回复时间: 2014-01-08 07:41
申请劳动仲裁或者投诉
回复时间: 2014-01-08 10:19
没有合同的话,很难证实老板的承诺,你还是和公司签订劳动合同为好。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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