该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
劳务纠纷
广东-广州 01-08 15:47 悬赏 0 发布者:674082…… 给我留言 回答:(12) 工作10年,如果有一天公司不开了或者搬迁到外省,不做了能否补偿,如果能补偿,每年的年终奖算不箅到补偿里面?另外公司没有跟我们签合同,也没有社保,社保到时候能补偿回来吗?干了10年老板自己发了,我们自己什么都没有,希望得到法律界好心人的帮助,谢谢!
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [湖南-长沙]
- 李芬团队律师
- 94312积分
回复时间: 2014-01-08 15:48
你好,如果主动辞职不能要求赔偿。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-01-08 15:49
没钱劳动合同可以申请仲裁要求支付双倍工资,如果老板解雇你了,可以要求支付经济补偿金。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-01-08 15:58
1、年终奖的发放一般都是跨年度发放
不纳入到应发工资中去核算补偿;
2、社保没有办法要回补偿;
3、如果公司倒闭你们可以要求支付经济补偿
不纳入到应发工资中去核算补偿;
2、社保没有办法要回补偿;
3、如果公司倒闭你们可以要求支付经济补偿
- [广东-广州]
- 梁森律师
- 32570积分
回复时间: 2014-01-08 15:59
可以要求经济补偿金。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-01-08 16:03
1、没有交社保可以要求到劳动局投诉。
2、如公司不开或搬迁可以要求赔偿。
3、建议收集双方存在劳动关系的证据。
2、如公司不开或搬迁可以要求赔偿。
3、建议收集双方存在劳动关系的证据。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-01-08 16:29
一、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
二、年终奖是单位给的福利不能算补偿。
三、你可以到人事局投诉,要求老板帮您补缴社保等
二、年终奖是单位给的福利不能算补偿。
三、你可以到人事局投诉,要求老板帮您补缴社保等
- [广东-深圳]
- 黄立波律师
- 31700积分
回复时间: 2014-01-08 16:44
可以申请仲裁,如果老板解雇你了,可以要求支付经济补偿金。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-01-08 17:53
可以主张
- [广东-广州]
- 刘振海律师
- 152914积分
回复时间: 2014-01-08 18:19
有补偿。年终奖算工资。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-01-08 20:06
主动辞职没有补偿的,社保可以补的。
- [广东-广州]
- 杨艳国律师
- 19061积分
回复时间: 2014-01-08 22:49
现在可以提出解除合同并要求经济补偿和失业赔偿,有需要可以和本律师联系,可风险代理成功后收取费用
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-01-08 23:00
1、年终奖是否算到补偿里面,要看公司与你签订的合同是否有关于年终奖的约定。如果没有这方面的约定,年终奖不算到补偿里面,法律也没有这方面的约定。
2、社保可以跟公司协商补缴,协商不成时,可向地税局投诉要求补缴。
3、如果公司解雇你,可以要求其对你进行补偿。依据:《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2、社保可以跟公司协商补缴,协商不成时,可向地税局投诉要求补缴。
3、如果公司解雇你,可以要求其对你进行补偿。依据:《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 您好,我在1个餐饮娱乐公司这上班,去年年底与公司产生了劳务纠纷 5个回答0
- 劳务纠纷 6个回答0
- 劳务纠纷 0个回答0
- 律师您好,我向您资询1个被克扣的劳务纠纷的问题:由于受威 4个回答0
- 劳务纠纷 2个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李保忠)(2022-03-20)·您好,赵律师,我是济宁汶上的,今年1月份借给了朋友2000块钱
- (王远洋)(2022-03-19)·我是一名在上初一的女生 就在昨天晚上有很多个人说要在我周日的
- (蒙彦军)(2022-03-18)·我在一个百秋的App被刷单提高知名度的骗了3万,后续还要交3