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我在北京,我想咨询一下,我与今天离职,属于公司辞退,但是公司不肯今天支付补偿金
北京 01-08 16:34 悬赏 30 发布者:微信用户 给我留言 回答:(9) 我在北京,我想咨询一下,我与今天离职,属于公司辞退,但是公司不肯今天支付补偿金,要2 3月份支付两次,并把支付时间以及具体时间在在了离职证明上,且合同是13年七月份到期,到期没有续签,一直到现在。我现在能用什么方式,要到什么钱
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话:4006777998
- 966750积分
回复时间: 2014-01-08 16:40
可以要求满一年支付一个月工资的经济补偿金
- [北京-海淀区]
- 吴丁亚律师 VIP
- 电话:13552751245
- 249592积分
回复时间: 2014-01-08 16:43
可以劳动仲裁
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4560947积分
回复时间: 2014-01-08 19:11
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 208382积分
回复时间: 2014-01-08 16:36
您好,如果公司无故跟您解除合同,根据《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
我的补充: 2014-01-08 16:36
劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。
我的补充: 2014-01-08 16:37
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地或劳动关系实际履行地的劳动仲裁委员会申请。
- [北京-东城区]
- 靳双权律师
- 162548积分
回复时间: 2014-01-08 16:40
您好,您可以要求公司支付您双倍代通知金及经济补偿金。
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间: 2014-01-08 16:43
建议申请劳动仲裁维权。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2014-01-08 17:07
只能申请仲裁主张了。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-01-08 17:14
可以申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间: 2014-01-08 22:29
您好,根据《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
你可以到劳动部门申请劳动仲裁维权的。
你可以到劳动部门申请劳动仲裁维权的。
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