怀孕期间的提成老板不支付怎么办？

我于2012年4月入职公司，职务是业务员，但一公司一直没签劳动合同。然后我2012年10月份怀孕了，公司就想给我调岗，让去做行政，我没同意。到2013年1月份的时候，老板找我谈话，他说我怀孕跑不动业务了，想让我干行政，但又说即便干行政几个月后我休产假他也得另外找人；然后又说让我做淘宝客服，又说客服要值班到晚上很晚，也不合适；说说来说去意思是我干哪个职位都不合适，就想让我主动辞职。最后协商一致的办法是：我继续做我的业务，但不来公司正常上班，公司也不发我基本工资，我自己跑出来的定单只发5%的提成，从2013年2月1号开始执行，协议是口头的，没有书面正式签订。然后在2013年2月1日——2013年5月31日之间，我不领基本工资的情况下，自己挺着个大肚子很不容易的跑出了7万多元的定单，但这7万多元钱5%的提成（大概3000多元钱）公司一直没有支付，一直拖延。接下来从6月份生产到10月份，这期间正常休产假。等产假休完回公司正常上班的时候，公司还是没有支付我这笔钱，老板一直说会给我这笔钱，但却以各种理由拖延`，一直到现在。另处，我已于今年3月份辞职，辞职后要了几次，也是一直拖着。前几天我再打电话说这个事情，老板装迷糊这个钱已经给过我了，我说要不咱们见个面再仔细核对一下，他说好，但从那之后一直不接电话。
    我该怎么办呢？3000多块钱不多，但那是一个孕妇怀孕期间辛辛苦苦跑出来的定单，中间经历了一般正常人所体会不到的各种艰辛。公司不付我钱，这让我觉得是在不发我基本工资的情况下，让一个身怀六甲的孕妇白干活。希望有爱心、有经验的律师能帮帮我。我不胜感激，谢谢！