用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 其他 >> 查看咨询        今日活跃律师: 丁云龙  邹国良•良一房建团队  吴健弘  陈宇  申维丰  
该问题已关闭

我从怀孕就办理了停薪留职,过了哺乳期还没去上班,这期间公司只给我上了医疗保险

北京 01-10 10:28  悬赏 0  发布者:短信用户 给我留言  回答:(5)
我从怀孕就办理了停薪留职,过了哺乳期还没去上班,这期间公司只给我上了医疗保险,其他的都没有,到现在之前签的劳动合同也到期了,请问我还用回公司上班吗?如果不回去还用返还公司保险钱吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2014-01-10 10:30
可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
  • [北京-朝阳区]
  • 常路律师 VIP
  • 电话:15901128689
  • 305834积分
回复时间: 2014-01-10 10:30
您好,可以回去
回复时间: 2014-01-10 10:28
你好,怀孕期间应当发放产假工资的或享受生育津贴。
我的补充: 2014-01-10 10:29
如果到期那么应当和公司说明是否续签,如果不续签,那么请公司做减员。否则你还要给公司多缴纳的社保。
回复时间: 2014-01-10 10:44
你好,你辞退应当提前向用人单位提出并办理工作交接的,否则产生责任你还需要承担的。
另外,怀孕期间应当发放产假工资的或享受生育津贴。
回复时间: 2014-01-10 16:43
您好,完全可以回去
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
浙江杭州
福建福州
黑龙江哈尔滨
福建厦门
湖南长沙
北京朝阳区
四川成都
江苏南京
最新回复律师
江西 宜春
人气:221
浙江 杭州
人气:442941
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02150秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com