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您好，公司以请假时间超过十1个工作日为由让员工承担当月社保的全部费用
北京 01-13 02:24 悬赏 0 发布者:短信用户 给我留言 回答:(7) 您好，公司以请假时间超过十1个工作日为由让员工承担当月社保的全部费用，这样合法吗？
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话：4006777998
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回复时间： 2014-01-13 06:13
是不合理的
- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2014-01-13 07:58
您好，不合理
- [北京-西城区]
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回复时间： 2014-01-13 09:30
不合法
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
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回复时间： 2014-01-13 06:28
你好，不合法。
- [北京-东城区]
- 靳双权律师
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回复时间： 2014-01-13 09:11
您好，不合法，申请劳动仲裁
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- 怀向阳律师
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回复时间： 2014-01-13 09:16
你好，不合法的。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2014-01-13 09:22
你好 ，不合理，建议积极和公司协商解决，协商不成可收集证据到当地的劳动监察大队解决。
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