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工伤申诉有时间限制吗

北京－昌平区 01-16 07:20 悬赏 20 发布者:969517…… 给我留言回答:(8)

您好，我妈妈是在去年单位受伤，双腿至今没好，以至于落下病根，当时不懂，就没申请赔偿，请问现在还可以提出申诉吗？单位说超过六个月就过期了，我想问下是不是这样，工伤赔偿有时间限制吗，我们现在是否还可以申诉

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[北京-朝阳区]
李建成律师 VIP
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回复时间： 2014-01-16 08:34

一年的时效期间

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4553498积分

回复时间： 2014-01-16 09:18

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。

[上海-浦东新区]
张付杰律师
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回复时间： 2014-01-16 07:34

单位应当在一个月内提出，未提出的，员工可以在一年内提出。

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
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回复时间： 2014-01-16 08:51

一年的时效期间

[北京-朝阳区]
110网律师
208382积分

回复时间： 2014-01-16 08:54

劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地或劳动关系实际履行地的劳动仲裁委员会申请。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-01-16 09:13

单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未提出，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门应当在受理工伤认定申请之日起六十日内做出工伤认定决定。
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定