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综合工时制问题

北京－大兴区 01-20 08:07 悬赏 0 发布者:106307…… 给我留言回答:(3)

单位实行综合工时制，以前一直是8小时。现在公司改上12小时，不同意的就让我们自己辞职。这样合法么

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[北京-朝阳区]
李建成律师 VIP
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回复时间： 2014-01-20 09:28

协商不成的话可以申请劳动仲裁

追问：

请问劳动仲裁需要什么相关手续么

[北京-朝阳区]
怀向阳律师
377915积分

回复时间： 2014-01-20 08:55

你好，不合法，你们可拒绝的，如果用人单位以此为由与你们解除劳动合同，你可到劳动部门申请劳动仲裁。

追问：

请问劳动仲裁需要什么相关手续么

回答：

1、申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份?被申请人为共同当事人时，申请书一式四份，递交仲裁委三份，申请人留存一份?。申请书用蓝黑或者黑色钢笔或签字笔书写，均须本人签名并落有申请日期。申请书除应写明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系电话及用人单位的名称、住所、法定代表人或负责人的姓名、职务、联系电话等当事人的基本情况外，还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由。 2、身份证明。申请人是劳动者的，应携带本人身份证明并提交复印件?A4型纸?，有委托代理人的，还应提交授权委托书及委托代理人身份证明等；申请人是用人单位的，应携带单位营业执照副本，并提交复印件?A4型纸?以及本单位法定代表人身份证明、授权委托书、委托代理人身份证明等。 3、劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件?A4型纸?。 4、被申请人身份证明。申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的，申请人应尽可能提交。如果被申请人是用人单位的，应当提供其工商注册登记相关情况的证明?包括单位名称、法定代表人、住所地、身份证复印件、经营地等?；如果被申请人是劳动者的，应当提交其本人户口所在地地址、现居住地地址、联系电话等。 5、送达地址确认书。申请人在递交申请书时应填写《送达地址确认书》，写明自己接收仲裁文书的详细地址、邮政编码和联系电话等内容。