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关于公司收据未及时收回导致遗留问题
01-21 09:52 悬赏 0 发布者:jiangd…… 给我留言 地区:江苏－南京 回答:(1)
我司是做家电维修服务的，因13年招聘员工时，有人以临时用工性质应聘，在试用期内，使用我司收款的收据，后因此人无故离职，我司未对票据及时收回，现此人冒充我司员工上门维修，因乱收费等问题导致公司业务无法正常运营，请问我司应如何正确处理此事，谢谢！
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最佳答案
- [广东-广州]
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回复时间：2014年01月21日 09时53分
你公司可以要求该员工赔偿。
追问：
报警的话，警方会处理吗？
回答：
你可以试一下。
提问者对最佳答案的评价：
谢谢指导，很好
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