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工人再建筑工地意外受伤 老板说工人自己不小心造成的 说工人也
四川-广安 01-22 08:18 悬赏 0 发布者:短信用户 给我留言 回答:(7) 工人再建筑工地意外受伤 老板说工人自己不小心造成的 说工人也有责任 但我说我没得责任 老板说有 他问我没得责任的理由是什么 我该怎么回答 谢谢
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- [四川-成都]
- 龙宇涛律师 VIP
- 电话:13018210906
- 795595积分
回复时间: 2014-01-22 12:10
您好,你的情况应属于工伤。发生工伤事故,单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定。
工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金费等。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。
工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金费等。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-01-22 09:00
你好,工作时受伤,应认定为工伤。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-01-22 09:40
如果是在工作时间、工作地点、完成工作的话,就可以认定为工伤。如果公司没有签订劳动合同还可以主张双倍工资。你可以带上相关材料来我们所咨询,我所咨询室免费的。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-01-22 09:48
你好。如果你是因为工作原因在工作场所内受伤的,那么是应当认定为工伤的。建议你先申请认定工伤,工伤认定后可以进行伤残鉴定,要求公司按照工伤待遇支付你相应赔偿(医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等),公司如不配合解决,你可以通过劳动仲裁、诉讼等方式解决。如有不清楚之处,欢迎及时来电咨询律师或来事务所当面咨询。
- [四川-成都]
- 都燕果律师
- 146985积分
回复时间: 2014-01-22 10:00
你好!这属于工伤建议及时申请工伤鉴定
- [四川-成都]
- 沈辉律师
- 102473积分
回复时间: 2014-01-22 10:12
你好,你们存在雇佣关系,在工作时间、工作地点、完成工作的话,就可以认定为工伤。工伤就该由雇主承担责任。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-01-22 10:19
先申请工伤认定,如系工伤,你是没有责任的。
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