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没签合同

北京 01-22 10:14 悬赏 0 发布者:lovepi…… 给我留言回答:(6)

我在学校里工作了5个月的时间，学校用人单位在此期间给我发放工资，但没有签合同，到第6个月的时候跟学校委托的劳务派遣公司签的合同，合同约定试用期6个月，合同期限为5年，在正式合同生效一个月后，学校以我不符合录用条件为由想将我辞退，请问这种情况怎么申请赔偿？

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回复时间： 2014-01-22 10:20

可以要求其支付双倍工资

回复时间： 2014-01-22 10:32

你好，依据你的叙述，可以要求学校支付经济补偿金的。。。
请采纳。。。

回复时间： 2014-01-22 10:40

你好，用人单位应当支付你经济赔偿的。

回复时间： 2014-01-22 10:40

你可以要求双倍赔偿及未签订劳动合同的双倍工资

回复时间： 2014-01-22 11:20

可以主张双倍工资及双倍经济补偿金。

回复时间： 2014-01-22 21:22

先申请劳动仲裁。

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