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没签订合同，又没证据，怎求倍偿？敬请帮助！
广东 02-06 18:23 悬赏 0 发布者:pp2014…… 给我留言 回答:(3) 于2013年九月28日入职某公司，每天上班12小时每月休息只有3天，说好前三个月每月工资2800元，三个月后每月3000元的，后来每月只发2300元；国庆和元旦上班也没按国家规定支付三倍的工资，于2014年1月8日又被立即解雇，在职期间没签订合同，也没交任何的保险，请问这是否合理，公司应倍偿多少加班费和工资？
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- 毕丽荣律师 VIP
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回复时间： 2014-02-06 19:10
按照双倍支付的
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- 江珍来律师
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回复时间： 2014-02-06 19:14
可以要求赔偿
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- 110网律师
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回复时间： 2014-02-07 08:20
可以要求未签订劳动合同的双倍工资及双倍赔偿，支付加班费，补足克扣的工资
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