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员工交通事故工伤咨询
安徽 02-08 11:23 悬赏 5 发布者:左右521 给我留言 回答:(2) 员工下班途中被货车撞了,交通认定货车全责,经工伤认定是工伤,伤残鉴定结果还没有出来,现在医疗期已经结束,医疗期期间工资都是照常发放的。她本人要求来上班,公司不同意,希望她离职,因为她身体多处骨折,没有医院的相关证明她可以上班的材料,但是她又想继续请假,请问可以请假吗?算病假还是事假?请问如果鉴定结果出来,应该是民事先赔偿吧,然后再工伤赔偿。
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- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
- 电话:13840508677
- 1091720积分
回复时间: 2014-02-08 11:45
再工伤赔偿
追问:
那是否可以劝她离职呢
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-02-08 11:41
一般由交警出具的责认认定书划分责任。
追问:
交通责任认定书已经认定是货车的全责了
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