关于企业搬迁补偿及合同问题

蒋律师：
    你好！
    我们厂因为是化工企业，根据市里规划需要搬迁，绝大部分人都是买断工龄并给予补偿（一年工龄一个月工资），然后选择是否到外地工厂上班。我们厂在徐州设置一个公司总部，而我和另外5个人留在徐州总部工作，合同继续延续，不给买断补偿。我是2005年4月签署的10年期合同，2015年4月到期，如果合同到期公司不给我续签合同，那么我还能得到补偿吗？补偿年限是10年吗？好像新劳动法是2008年实行的，是不是08年之前的工龄（3年）就不给算了（网上有这种说法）？
请蒋律师给予解答，非常感谢。