该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
试用期无过错解约如何补偿
北京-东城区 02-09 00:40 悬赏 0 发布者:478786…… 给我留言 回答:(6) 试用期签订3年劳动合同,3个月试用期满后第二天,公司以招聘岗位的公司项目停止不再需要此岗位单方面解约,如何补偿。多谢。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话:4006777998
- 966750积分
回复时间: 2014-02-09 08:07
可以要求半个月的经济补偿金
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间: 2014-02-09 08:28
要求半个月的经济补偿金
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间: 2014-02-09 08:51
你好,应该要求半个月的经济补偿.
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间: 2014-02-09 11:22
试用期满后第一天,你们的劳动合同就已经开始进入到正式期了,还第二天?
告诉他,你试用期内解除劳动合同的期限已经过了,你现在解除劳动合同的借口不合法。
如果你同意解除,因未满一年,给你半个月工资的补偿。
告诉他,你试用期内解除劳动合同的期限已经过了,你现在解除劳动合同的借口不合法。
如果你同意解除,因未满一年,给你半个月工资的补偿。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 208382积分
回复时间: 2014-02-09 13:22
你好,根据《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
我的补充: 2014-02-09 13:22
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地或劳动关系实际履行地的劳动仲裁委员会申请。
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间: 2014-02-09 17:39
你好,用人单位应当支付半个月的工资做为赔偿,协商不成可申请劳动仲裁。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- A公司没拿补偿后分流到B公司,若一年后与B公司解约经济补偿如何计算? 4个回答0
- A公司没拿补偿到分流到B公司,若一年后与B公司解约经济补偿如何计算? 0个回答0
- 试用期辞退如何补偿?相关社会保障保险公积金问题~! 9个回答0
- 试用了9个月了,没保险没合同,要开除员工,若去仲裁, 需要如何申请 7个回答0
- 试用期未买社会保险该如何补偿 5个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (陈利厚)(2024-05-17)·优先受偿权
- (段占朝)(2024-05-16)·未付清款的设备抵押
- (毕丽荣)(2024-04-28)·收到再审受理通知书后多长时间再审?
- (高洪祥)(2024-04-24)·签章
- (刘永军)(2024-04-16)·一审原告败诉,但被告在判决后主动把赔偿给原告,原告再上诉二审会怎么判
- (罗雨晴)(2024-04-14)·在中介门店上班,没有签劳务合同(口头承诺发底薪),期间工资和提成没发过(期间陆续签约过一些单子