该问题已关闭

赔偿

天津－西青区 02-12 09:17 悬赏 0 发布者:昂啊！给我留言回答:(13)

在公司工作了3年被开除的话给予多少赔偿

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[广东-东莞]
谭海波律师 VIP
电话：13929419720
386131积分

回复时间： 2014-02-12 09:18

若属于违法解雇，可以主张6个月工资赔偿

[天津-河西区]
韩委志律师 VIP
电话：15822228600
205159积分

回复时间： 2014-02-12 09:52

应先区分单位行为是否违法。

[天津-和平区]
齐志龙律师 VIP
电话：15522318437
278535积分

回复时间： 2014-02-12 10:40

需要看辞退理由原则可以要求赔偿金

[北京-朝阳区]
王汉勇律师
1270积分

回复时间： 2014-02-12 09:22

如单位违法辞退要支付六个月工资的赔偿金

[天津-河东区]
刘秀章律师
83807积分

回复时间： 2014-02-12 09:26

违法辞退的，6个月的赔偿
辞退合法，无补偿

[天津-南开区]
韩士队律师
383849积分

回复时间： 2014-02-12 09:26

您好，请说明您被解雇的原因，如果单位解雇您的原因不符合法律规定，可以向单位主张经济赔偿，单位拒绝支付的可提起劳动仲裁，如需法律帮助欢迎您来电咨询或来我事务所当面咨询。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-02-12 09:36

如违法解除,赔偿6个月工资;合法辞退,没有赔偿,更具体可电话沟通.

[天津-滨海新区]
杨立宝律师
70958积分

回复时间： 2014-02-12 09:37

单位违法解除合同，你可以索要赔偿金，工作满一年支付两个月工资，你可以获得六个月工资的赔偿

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-02-12 10:06

开除没有补偿，除非有证据属于违法解除

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-02-12 10:27

可以主张6个月工资赔偿

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-02-12 10:29

需要看单位辞退的原因是什么，是否合法，违法解除的你可要求6个月工资的赔偿

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-02-12 11:21

如确实有违反企业规章等情节，企业有法定的开除理由，无需赔偿。如果没有，属于违法解除合同的，按每工作一年支付两个月工资标准支付赔偿金

[天津-武清区]
王学福律师
135500积分

回复时间： 2014-02-12 18:09

一般情况下，没有赔偿，除非单位存在过错。如需帮助，请来电或来所面谈！

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

相亲赔偿 3个回答0
医疗事故中新生儿死亡赔偿 4个回答25
车被人弄没了，索要赔偿，但他好久都没给！可以报警么？ 2个回答25
工伤赔偿 6个回答20
请问，大货车撞死1个两岁的孩子，官司判赔偿金57万，车保险赔偿10万 5个回答0

为尽量避免给当事人造成不良影响，经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理，点击查看详情。

推荐律师加入本地优秀律师推荐>>

福建厦门

北京朝阳区

福建莆田

湖南长沙

福建福州

广东深圳

山东聊城

广东深圳

江苏无锡

最佳律师解答

(陈利厚)(2024-05-17)·优先受偿权
(段占朝)(2024-05-16)·未付清款的设备抵押
(毕丽荣)(2024-04-28)·收到再审受理通知书后多长时间再审？
(高洪祥)(2024-04-24)·签章
(刘永军)(2024-04-16)·一审原告败诉，但被告在判决后主动把赔偿给原告，原告再上诉二审会怎么判
(罗雨晴)(2024-04-14)·在中介门店上班，没有签劳务合同（口头承诺发底薪），期间工资和提成没发过（期间陆续签约过一些单子