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需要赔违约金吗？

河北－廊坊 02-12 22:09 悬赏 0 发布者:lively…… 给我留言回答:(4)

你好，我在12月6号签的一份劳务合同，多数内容是手写的，并且里面有涂改，企业要求我必须工作满一年，否则赔偿企业一万元，现在我不想干了，需要赔钱吗？

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[安徽-巢湖]
罗远水律师
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回复时间： 2014-02-12 22:15

违约金的约定无效

[青海-西宁]
超级账号5律师
7140017积分

回复时间： 2014-02-12 22:19

如果没有参加培训就不需要赔偿。《劳动合同法》第九条 “用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”，第二十二条“ 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。 ”

没有参加培训的话就不用支付违约金了。